一,学习不够,能力素质有待提高。主要体现:1,在对待学习的认识和态度,没有完全到位。镇里虽有周学习例会制度,但总认为只要把工作搞好,学不学习都无所谓,总是以工作忙、任务重、压力大为理由,没有把学习摆到重要位置。2,学习深度和广度不够。在平时的学习中,学习上级文件有时是蜻蜓点水式,总以为自己在基层工作十几年了,应付农村各项工作绰绰有余,未能进一步体会上级文件精神,把握不准确,不能创造性开展工作。
二,安于现状、不求无功、但求无过,自我满足,缺乏思进、求进、奋斗的激情。虽常有如履薄冰的危机感和压力感,但总能以我已尽力而为而敷衍了事,没有争一流、赶先进的工作热情。
三,常有烦燥心理。农村工作涉及方方面面,作为平原点的点长又驻一人口较多的村,感觉任务重,压力大,有时感觉不知该从何入手,烦躁情绪油然而生,造成越烦思路越闭塞,思维越狭窄,越难正确分析、处理、解决各种矛盾,协调好各方面的关系,常常给工作带来诸多不便。 这些工作作风方面的问题,应该引起高度重视,深刻认识加强机关作风建设的必要性和紧迫性,认真剖析查摆,找准问题的根源,逐条逐个的来解决,来纠改。
在工作中,一要努力 强化工作责任,做到高标准、严要求。任何事情、任何工作,只有认真负责地去对待,只有坚持高标准、严要求,就没有干不好的。要认识到,在其位就要谋其政、尽其责。要带头自我加压,提升工作标杆,明确工作责任。只有提高工作标准,严格工作要求,才能干出一流的工作业绩。如果满足于现状,自甘平庸,必然导致工作上被动,应付凑付,落后于人。要始终保持一种奋发有为的精神状态,真正把工作当作事业来干,积极主动并能创造性地完成各项工作任务。二 ,我要以“三个代表”的重要思想为指导,提高工作效率,转变工作作风,高质量完成各项工作任务,使自己成为一个“廉洁、勤政、务实、高效”的干部。 在工作上我要做到依法行政,依照法律程序办事,做到了不违法、不滥用、不徇私、不侵犯群众利益。在纪律上,我要做到与同事团结协作、主动配合,服从领导,听从指挥,出满勤、干满点,严格遵守镇机关的各项规章制度。
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