为发展软件产业，吸留国内外软件高级人才，昨日，记者从高新区人事劳动和社会保障局获悉，高新区软件企业的员工年工资10万元以上的，可申报个人所得税奖励，园区会按照相关比例进行奖励。

　　年薪100万个税全奖

　　对软件企业人才的奖励标准分成了4个等级。奖励的依据是《成都高新技术产业开发区加快软件产业发展的优惠政策》，其中规定，连续工作期满一年，年工资100万元以上的人员，按其缴纳的个人所得税全额给予奖励。

　　年工资50万－100万元的人员，按其缴纳的个人所得税的60%给予奖励，大致为6万-15万元；年工资30万-50万元，按其缴纳的个人所得税的40%给予奖励，约为2万-4万元；年工资10万－30万元的，按20%给予奖励，约为2000-1万元。

　　已有40人申报

　　即日起申报，4月30日结束。昨日，记者在看高新区人才交流中心看到，一名工作人员正在进行申报。他解释说，这里的收入仅仅指工资性收入，分红等不列入其中。目前，已经有2家公司的40名员工进行了申报，年薪都在10万-30万。据他了解，2006年，从事软件工作年薪有50多万元，年薪在100万元以上的，还没有听说。至于这些申报人的公司和个人信息，工作人员说，这涉及到软件从业人员的隐私，不便透露。

　　提醒：符合条件的人员可到高新区公众信息网上查看相关文件和下载表格，申报时要以企业为单位，若错过申报时间，不再追溯享受往年的人才奖励政策。