当媒体们都在为盖茨的财富地位沦为全球第三兴奋时，应微软亚洲研究院的邀请，本人有幸在其“财富根据地”——美国西雅图的雷德蒙镇参加2008年微软技术节。微软总部的美丽和舒适无需多言。但是，我更想同大家分享的是我在参观微软总部和微软技术节的一些新的发现和新的感悟。

　　作为已经退居二线的盖茨，财富、地位、竞争对手都不再是他最为关注的重点，他现在最为关注的是全人类的发展与幸福，因为“现有资本主义不直接服务穷人”，所以盖茨早就打算用他的财富服务于穷人，但眼下困扰他的难题是，怎样才能花掉他的钱。

　　盖茨最重要的人生信条之一就是“一个人只要用好了他的每一分钱，他才能做到事业有成、生活幸福”。目前，牛津管理评论[oxford.icxo.com]消息：“比尔及梅林达盖茨基金会” 包含盖茨夫妇的400多亿和巴菲特捐的300亿，总资产达到700亿美元以上。按盖茨“死后50年把所有的钱花光”的计划，从现在起每年要“花”出去的钱，竟然高达10亿美元。

　　在西雅图出差时，国内闹得最沸沸扬扬的是“华为员工”自杀的事件。据说这是10天内的第二起自杀事件。在我看来，工作压力、生存环境都不应该成为“自杀”的理由，只有“抑郁”才会成为伤害自己和他人生命的直接“杀手”。

　　在西雅图雷德蒙的3天，我的感觉是，微软的员工难得“抑郁”。在美国追问别人的收入，我有点不好意思，不过从侧面打听到，微软在本地是高收入公司，而且为了防止GOOGLE挖人，2007年开始，微软每年奖励员工的有限制股票数量增加15%。微软一位员工透露她雇佣保姆带孩子的价格是1400美元一个月， 而本地的消费水平是买一栋带草地的别墅在30万美元，买车比国内便宜，我在停车场看到微软的员工喜欢开日本车，在当地的菜市场看到，优质蔬菜比国内的沃尔玛便宜。

　　微软员工的办公室是透明的，门总是打开的，让你想跳楼都难；每栋楼都比较矮，跳了也没生命危险。当然，牛津管理评论[oxford.icxo.com]消息：这也是我的一句玩笑话。不过，微软在减缓员工压力方面和提高员工企业自豪感方面真可谓“别具匠心”。在微软总部有一个微软商店，需要出示员工卡方可消费，除了可以买到微软的软件和硬件产品外，还可以买到带有微软LOGO的玩具水杯、T恤等。其中，硅胶的脑髓状玩具颇受欢迎，当你有压力时，可以拼命地挤捏玩具，发泄一下郁闷。